Kenali Fakta Tantangan Manajemen Sumber Daya Insani (MSDI)

6. Komitmen manajemen. 

7. Menterjemahkan rencana strategik kedalam tindakan. 

E. Tantangan Profesional

Manajemen sumber daya manusia memerlukan anggota manajemen sumber daya manusia yang sangat profesional, keahlian, pengetahuan,

 tingkat pendidikan dan pengalamannya sangat cukup agar mempunyai suatu kontribusi yang begitu besar dalam pencapaian tujuan organisasinya. Sedangkan dalam era saat ini globalisasi sangat membutuhkan sekali orang-orang yang berkompwten dalam mengelola organisasinya. 

F. Tantangan Tekhnologi

Perkembangan ilmu teknologi mempengaruhi sistem kerja karena zaman yang semakin maju dan memberikan dampak perubahan dalam tekhnologi tersebut. Tekhnologi juga memaksa manusia untuk bisa menciptakan dan mengendalikan teknologi yang begitu canggih. Dengan kondisi seperti ini yang harus dipersiapkan oleh organisasi atau perusahaan yaitu mengarah pada sumber 

daya manusia pada suatu kegiatan yang meningkatkan suatu keahlian yang searah dalam manajemen sumber daya manusia yaitu dengan mengadakan pelatihan bagi karyawan di usahanya untuk meningkatkan suatu keterampilan, 

tentu sebelum dilakukan perusahaan itu harus melakukan suatu prekrutan sesuai dengan job analysis, job description, dan job specification. Harus benar dilakukan oleh perusahaan, jika tidak dilakukan perusahaan tidak akan berkembang dan bangkrut.