Perencanaan sumber daya manusia tersebut tidak selamanya berjalan dengan begitu baik. Adanya berbagai kendala dan tantangan yang dihadapi diantaranya yaitu :
1. Standar kompetensi Sumber Daya Manusia.Â
2. Manusia adalah makhluk hidup.Â
3. Kondisi demogragis sumber daya manusia.Â
4. Kebijakan pemerintah.Â
Tantangan dalam perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) menurut simamora (2010) adalah berkaitan dengan :Â
1. Mempertahankan keunggulan kompetitif.Â
2. Mendukung keseluruhan strategi bisnis.Â
3. Menghindari konsentrasi secara berlebihan pada masalah harian.Â
4. Menyusun strategi-strategi Sumber Daya Manusia yang sesuai dengan karakteristik organisasi.Â
5. Menanggulangi suatu perubahan lingkungan bisnis.Â