Mohon tunggu...
Seiri
Seiri Mohon Tunggu... Mahasiswa - Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi S1 Akuntansi Universitas Mercu Buana

Nama : Seiri NIM : 43222010166 No. Absen : 35 Dosen Pengampu : Prof Dr. Apollo, M.Si.AK

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

TB-1 Menggali Potensi Diri dan Menerapkan Berpikir Positif Serta Komunikasi Efektif

9 Oktober 2023   01:16 Diperbarui: 9 Oktober 2023   01:17 325
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

4. Terus tingkatkan dan kembangkan potensi diri dengan penuh semangat melalui berbagai kegiatan, ujian, pelatihan dan juga keterampilan. Ubah kemampuan dan keterampilan inti Anda menjadi merek yang kuat untuk diri Anda sendiri dan referensi utama bagi orang lain untuk “membeli” dari Anda. Ibaratnya kalau ada yang haus dan butuh beli air mineral, referensi utamanya pasti Aqua. Mengapa akuatik? Karena Aqua fokus pada kompetensi intinya sebagai pencetus produk air mineral dan peduli terhadap lingkungan. Oleh karena itu, Aqua dapat menjadi pemimpin dalam produk sejenis.

Kompetensi dapat dibagi menjadi dua kategori, yaitu “ambang batas” dan “diferensial” (Spencer dan Spencer 1993: 15) tergantung pada kriteria yang digunakan untuk memprediksi kinerja pekerjaan. “Keterampilan ambang batas merupakan karakteristik utama, seringkali dalam bentuk pengetahuan atau keterampilan dasar, seperti kemampuan membaca, yang harus dimiliki seseorang untuk melakukan pekerjaannya. Namun kategori ini tidak digunakan untuk menentukan apakah seseorang mempunyai kinerja tinggi atau tidak. Kategori ini digunakan untuk mengevaluasi karyawan hanya untuk melihat apakah mereka mengetahui tugasnya, dapat mengisi formulir, dll. Sedangkan “keterampilan diferensial” adalah faktor yang membedakan individu yang berkinerja tinggi dan rendah. Sebab, seseorang yang bermotivasi tinggi akan mampu menetapkan tujuan atau sasaran yang jauh lebih tinggi dari rata-rata kinerjanya. (Milton Fogg, 2004:27)

Ciri-Ciri Orang Yang Memahami Potensi Dirinya 

a. Ciri orang yang memahami potensi dirinya bisa diukur atau dilihat dalam sikap dan perilakunya sehari-hari dalam kehidupan keluarga, sekolah dan masyarakat. Menurut LaRose (Sugiharso dkk, 2009:126-127) menyebutkan bahwa orang yang berpotensi memiliki ciri-ciri:

b. Suka belajar dan mau melihat kekurangan dirinya.

c. Memilki sikap yang luwes 3. Berani melakukan perubahan menyeluruh demi kemajuan.

d Tidak mau menyalahkan orang lain atau keadaan.

e. Memiliki sikap ikhlas, tidak licik.

f. Memiliki rasa tanggung jawab.

g. Menerima kritik dan saran dari luar.

h. Optimis dan tidak mudah putus asa.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun