2. Fokus pada Pendidikan dan Pertumbuhan
Â
Kepemimpinan organisasi memerlukan tindakan aktif guna bekerja dengan kumpulan  dan pribadi yang berbeda. Seorang pemimpin mesti mengetahui kekuatan dan kekurangan para profesional yang bertolak belakang sebelum menciptakan rencana perbuatan untuk menambah efektivitas organisasi.
Â
3. Jaga Nasabah  dalam  Pikiran
Â
Efektivitas organisasi hanya berrmanfaat dengan baik saat mengevaluasi keperluan dan  minat pelanggan. The National Academies Press mengaku bahwa manajemen kualitas sama pentingnya dengan efisiensi perusahaan secara keseluruhan. Jika seorang profesional tidak meluangkan produk atau layanan berkualitas, maka pelanggan mencaripilihan untuk keperluan dan destinasi mereka.
Â
4. Bekerja pada Layanan atau Produk Berkualitas
Â
Meskipun klien memainkan peran dalam efektivitas perusahaan, bisnis pun harus mengidentifikasi tingkat kualitas yang tepat guna produk atau  layanan yang disediakan. Kuncinya ialah berfokus pada ekuilibrium kualitasdengan penyelesaian efektif biaya. Tujuan dari masing-masing bisnis ialah meningkatkan  produk tanpa melebihi perkiraan yang diputuskan atau  kisaran harga.