Karakter Pimpinan
Pimpinan yang dapat bekerjasama, kooperatif dan memberikan dukungan moral serta apresiasi terhadap kontribusi karyawan menjadi hal yang krusial bagi kenyamanan kita bekerja.
Ketika memutuskan untuk bergabung di sebuah perusahaan, karyawan tentu juga berharap dapat mengembangkan potensi yang dimilikinya, seperti urusan jenjang karir. Beberapa karyawan bahkan sengaja memilih pekerjaan tertentu hanya sebagai batu loncatan unutk menguatkan portofolionya. Karena ketika mengalami kenaikan jabatan, tugas dan wewenang karyawan tersebut tentu semakin berkembang.
Hak dan Kewajiban
Seperti halnya pengalaman yang pernah saya alami terkait kompensasi dan bentuk kontrak kerja tanpa pesangon, namun karena ada dukungan fasilitas lain, hal itu memberikan kepastian tentang hak-hak kita dan bagaimana kompensasi kita dengan memberikan hasil yang terbaik. Simbiosis mutualis yang saling menguntungkan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
