telah ditetapkan.  Refleksi Bersama: Supervisor dan pendidik merefleksikan proses supervisi, mengevaluasi pencapaian,Â
      serta mengidentifikasi langkah selanjutnya.
- Dukungan BerkelanjutanÂ
      Sumber Daya Tambahan: Menyediakan akses ke sumber daya tambahan seperti buku, pelatihan, atau pengalaman bagiÂ
      pendidik untuk mendukung pengembangan mereka.
      Konsultasi dan Bimbingan Lanjutan:Â
      Mendukung secara terus menerus melalui konsultasi dan bimbingan untuk menjawab pertanyaan atau kebutuhan yang
      mungkin muncul selama proses pengembangan.
      Proses supervisi yang ideal bukan hanya memberikan umpan balik, tetapi juga berfokus pada pembinaan, pengembangan, dan dukungan yang berkelanjutan. Hal ini memungkinkan pendidik untuk terus berkembang secara profesional dan meningkatkan kualitas pengajaran mereka.
   4.  Menurut Anda, jika Anda saat ini menjadi seorang kepala sekolah yang perlu melakukan supervisi, dimana posisi AndaÂ
      sehubungan dengan gambaran ideal di atas dari skala 1 s/d 10? Situasi belum ideal 1 dan situasi ideal 10.
       Saat ini saya ada di posisi  7
- Aspek apa saja yang Anda butuhkan untuk dapat mencapai situasi ideal itu?