"Perempuan harus berhenti mengagungkan menjadi martir bagi keluarga mereka. Kita perlu menjaga diri kita sendiri untuk melakukan yang terbaik untuk anak-anak kita. Itulah yang menurut saya cara paling efektif untuk menyulap menjadi seorang ibu, pemilik bisnis, karyawan, dan tetap memiliki kehidupan yang bahagia."
Selanjutnya  menurut Crystal Henry, penulis dan ibu dari dua anak perempuan yang menekankan pada bekerja penuh waktu karena merasa ia mampu.  Lebih lanjt menurutnya,
"(Saya) baru-baru ini dalam pertemuan lapangan untuk klien baru yang potensial. Klien potensial adalah seorang pria yang bertanya (saya dan wanita lain) apakah kami punya anak. Ketika kami memberi tahu dia bahwa kami melakukannya, dia bertanya bagaimana kami dapat menjalankan kampanyenya di musim panas ketika anak-anak kami putus sekolah. Dia sebenarnya berkata, 'Saya tahu Anda seorang ibu, dan Anda harus menjaga anak-anak Anda, jadi bagaimana Anda akan melakukannya dan menjalankan kampanye saya?' Saya menatap matanya tepat dan berkata, 'Kami akan menjalankan kampanye Anda dengan cara yang sama seperti seorang ayah yang anak-anaknya keluar di musim panas.'
Rahim saya tidak mendikte kemampuan saya untuk melakukan pekerjaan dengan baik.
Rahim saya tidak mendikte kemampuan saya untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Saya bekerja bukan karena saya harus, tetapi karena saya bisa. Saya sangat istimewa untuk dapat memilih apakah saya bekerja atau tidak. Beberapa wanita bekerja karena mereka harus untuk memberi makan keluarga mereka. Beberapa wanita tidak dapat bekerja karena mereka tidak mampu mengasuh anak. Tetapi saya memilih untuk bekerja karena saya memiliki dua anak perempuan. Saya ingin anak perempuan saya tahu bahwa mereka memiliki peluang karir dan kebebasan yang sama dengan pria.'"
Lebih lanjut dari, Tori Tilton, seoramh pemilik Share the Soap dan seorang ibu yang menekankan soal membangun jaringan untuk mendukung pekerjaan da kebutuhannya. Lebih lanjut menurutnya,
"Kelilingi diri Anda dengan orang lain yang berpikiran sama. Sangat berharga memiliki wanita lain yang tahu apa yang Anda alami, dapat menghibur Anda, memberikan tips dan trik, dan hanya menjadi telinga untuk mendengarkan keluhan dan air mata. Tanpa dukungan itu, akan sangat sulit untuk melakukan semua yang perlu kami lakukan sebagai wanita pekerja di salah satu pekerjaan terpenting kami sebagai seorang ibu."
Lain lagi menurut, -Kenna Cook, seorang ibu tunggal yang bekerja penuh waktu. Yang menekankan soal perlunya mengetahui batasan dari diri sendiri. Â Lebih lanjut menurutnya,
"Saran saya untuk ibu yang bekerja penuh waktu adalah untuk mengetahui batasan Anda. Ketahui berapa banyak waktu yang Anda butuhkan sendiri -- di luar pekerjaan dan anak-anak -- karena ketika Anda kelelahan, kedua pekerjaan Anda akan terganggu."
Sedangkan menurut Jacqueline Shaulis, penulis "Embrace Your Awesome" dan ibu dari satu putra, yang menkankan pada, Â Tidak Ada Yang Namanya Keseimbangan. Lebih lanjut menurutnya,
"Pertama dan terpenting, tidak ada yang namanya keseimbangan. Saya menganjurkan keharmonisan kehidupan kerja, karena selalu ada pasang surut dalam tanggung jawab dan kewajiban saya terhadap keluarga dan bisnis saya sebagai seorang wirausaha, belum lagi kepada teman-teman saya, komunitas saya, dan diri saya sendiri."
