Pendidikan Kesehatan dan Peningkatan Kesehatan

Anak-Anak dan remaja
Skrining kesehatan secara tradisional telah menjadi aspek penting dari perawatan kesehatan masa kanak-kanak.tujuannya adalah untuk mendeteksi masalah-masalah Kesehatan sejak usia dini, sehingga gangguan tersebut dapat segera di atasi pada usia yang dini.

Dewasa muda dan setengah baya

Dewasa muda dan setengah baya mewakili kelompok usia yang tidak hanya mengekpresikan suatu minat dalam Kesehatan dan peningkatan Kesehatan tetapi berespons secara antusias terhadap anjuran yang menunjukkan bagaimana praktik gaya hidup dapat memperbaiki  Kesehatan.dengan demikian.mereka sangat termotivasi dalam merubah gaya hidup mereka dalam cara yang diyakini dapat meningkatkan Kesehatan dan kesejahtraan.banyak orang dewasa yang ingin memperbaiki  Kesehatan mereka  mereka beralih ke program  peningkatan Kesehatan untuk membantu mereka dalam membuat perubahan yang di inginkan dalam gaya hidup mereka.pada program yang yang sangat banyak yang berfokus pada topik seperti kesejahtraan  umum,penghentian merokok,Latihan,perkondisian fisik,pengendalian berat badan dan menejemen stress.karena penekanan yang merata pada Kesehatan selama tahun-tahun reproduktif,dewasa muda secara aktif mencari program-program yang mengatasi Kesehatan prenatal,menjadi orang tua,keluaraga berencana,dan Kesehatan Wanita. Program peningkatan kesehatan diberikan dalam berbagai lingkungan, termasuk komunitas dan lingkungan sekitar.Tempat yang umum termasuk klinik lokal, sekolah dasar, sekolah menengah, perguruan tinggi di komunitas,pusat-pusat rekreasi, dan gereja. Pameran kesehatan dilakukan di pusat-pusat masyarakat dan mal-mal.Ide program peningkatan kesehatan dibuat untuk memenuhi kebutuhan banyak orang dewasa yang sebaliknya tidak akan memakai kesempatan untuk berusaha keras kearah gaya hidup yang lebih sehat.Tempat kerja juga telah menjadi pusat untuk aktivitas peningkatan kesehatan. Majikan juga makin memberi perhatian tentang meningkatnya biaya asuransi perawatan kesehatan untuk mengobati penyakit yang berkaitan dengan perilaku gaya hidup.Mereka juga khawatir tentang meningkatnya ketidakhadiran dan hilangnya produktivitas.Untuk alasan ini,banyak bisnis mewajibkan program peningkatan kesehatan di tempat kerja. Beberapa mempekerjakan ahli peningkatan kesehatan untuk mengembangkan dan menerapkan program; lainnya membeli paket program yang telah dikembangkan oleh Lembaga kesehatan atau kooperasi peningkatan kesehatan. Program-program yang diberikan di tempat kerja biasanya mencakup skrining dan konseling Kesehatan tenaga kerja, kebugaran fisik,pemahaman nutrisi, keselamatan kerja,dan manajemen stres. Banyak perusahaan besar menyediakan fasilitas olah raga bagi karyawan mereka dan memberikan program peningkatan Kesehatan mereka sampai pensiun.Jika majikan dapat menunjukkan manfaat dari penghematan biaya dari program demikian,uang mereka akan cukup banyak yang dapat dihemat, dan lebih banyak perusahaan akan memberikan program peningkatan sebagai jaminan dari pekerja.

Lansia

Peningkatan Kesehatan adalah juga penting bagi lansia seperti juga bagi kelompok usia lain.meski faktanya bahwa 80% dari orang yang berusia 65 tahun mempunyai satu atau lebih penyakit kronis dan sekitar 50% dari populasi tersebut aktivitasnya terbatas,golongan usia lanjut memperoleh manfaat dari peningkatan Kesehatan tersebut.lansia sangat sadar Kesehatan dan bahwa kebanyakan memandang Kesehatan mereka secara positif dan berkeinginan untuk mengadopsi praktik yang memperbaiki Kesehatan mereka. Meski penyakit kronis dan kecacatan mereka tidak dapat di hilangkan  mereka mengambil  manfaat dari aktivitas yang membantu  mereka mempertahakan kemandirian dan mencapai tingkat Kesehatan yang optimal.

Implikasi bagi keperawatan

Perawat,didasarkan pada keahlian mereka dalam Kesehatan dan kredibilitas mereka yang lama terbentuk konsumer,memainkan peran penting  dalam peningkatan Kesehatan.pada banyak contoh yang telah mereka lakukan,program peningkatan Kesehatan atau keikutsertaan tenaga perawatan Kesehatan lain dalam mengembangkan dan memberikan layanan kesejahteraan dalam berbagai lingkungan. Sebagai tenaga perawatan Kesehatan,perawat mempunyai tanggung jawab untuk meningkatkan aktivitas yang memelihara kesejahteraan,aktualisasi diri, dan kepuasan diri. Setiap interaksi dengan consumer perawatan Kesehatan harus di pandang sebagai suatu kesempatan untuk meningkatkan sikap dan perilaku Kesehatan. 

NAMA           :SOFY WIZAROTUL MUFIDAH

NIM               : 1150022039

PRODI           : D3 KEPERAWATAN

INSTITUSI  :UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA