Pada PT. Buton Mandiri Perdan
X1. Gaya Kepemimpinan
X2. Reward
X3. Punisment
Y. Kinerja
Kinerja karyawan selama pandemi Covid-19 telah terbukti meningkat secara signifikan dengan gaya kepemimpinan dan punishment.
3.
Clareivan Forbeshu dan Edalmen
(2023)
Pengaruh Reward, Punisment Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Air Emas
X1. Reward
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!