Model Komunikasi Organisasi dalam Manajemen Kantor

Kekurangan: 

- Risiko munculnya konflik antar tim jika tidak dikelola dengan baik.

- Sulit untuk mengontrol dan mengawasi aliran informasi.

 

3. Model Komunikasi Diagonal

Model komunikasi diagonal merupakan model komunikasi yang mengalir melewati beberapa level dalam hierarki organisasi, tidak hanya vertikal atau horizontal. 

- Informasi mengalir dari satu level ke level yang berbeda, tetapi tidak melalui jalur formal. Contohnya, seorang karyawan tingkat bawah menyampaikan laporan langsung kepada direktur, atau seorang manajer departemen A memberikan instruksi kepada karyawan di departemen B. 

Kelebihan:

- Mempercepat proses pengambilan keputusan.

- Meningkatkan fleksibilitas dan responsivitas organisasi.

Kekurangan: