Mohon tunggu...
Siti Aqsho Nurhaliza
Siti Aqsho Nurhaliza Mohon Tunggu... Koki - Mahasiswa Universitas Pamulang, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam

Senang belajar hal-hal baru.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud Pilihan

Model Komunikasi Organisasi dalam Manajemen Kantor

6 Desember 2024   07:56 Diperbarui: 6 Desember 2024   07:59 52
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber: Pinterest.com

- Memudahkan kontrol dan pengawasan dari atasan.

Kekurangan:

- Aliran informasi bisa lambat dan terhambat.

- Risiko distorsi informasi semakin tinggi jika melewati banyak level.

 

2. Model Komunikasi Horizontal

Model komunikasi horizontal merupakan model komunikasi yang terjadi antar anggota organisasi yang berada di level yang sama dalam hierarki.

- Informasi mengalir antar rekan kerja dalam satu divisi atau antar divisi yang berbeda. Contohnya, tim marketing berkoordinasi dengan tim produksi terkait desain produk baru, atau tim IT memberikan pelatihan kepada tim finance tentang penggunaan software baru.

Kelebihan: 

- Meningkatkan kolaborasi dan kerja sama antar tim.

- Mempercepat pertukaran informasi dan ide.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun