F. Faktor -- Faktor Penting
Faktor yang menentukan keberhasilan bisnis dalam memandang manusia sebagai modal adalah sebagai berikut :
- Pengalaman, keterampilan, inovasi dan wawasan
- Kemampuannya untuk memahami bagaimana mengelola modal manusia untuk kinerja dan kekayaannya.
- Strategi dan metode untuk mengajak dalam mempekerjakan, mengelola, mengembangkan dan mempertahankan bakat dengan performa terbaik.
- Pelatihan tentang bagaimana menerapkan prinsip manajemen modal, sebagai suatu metode untuk strategi bisnis dan kinerja.
MEMAHAMI PERANAN PEREMPUAN DI PASAR KERJA
A. Definisi Memahami Peranan Perempuan di Pasar Kerja
Peran perempuan dalam dunia kerja semakin penting dan strategis. Â Namun, Â Perempuan masih menghadapi berbagai tantangan dalam akses dan kemajuan di pasar kerja.
B. Tantangan Perempuan di Pasar Kerja
Perempuan di Indonesia masih menghadapi berbagai tantangan di pasar kerja, seperti:
- Diskriminasi gender: Perempuan seringkali menghadapi diskriminasi dalam perekrutan, promosi, dan akses pelatihan.
- Beban ganda: Perempuan seringkali menanggung beban ganda sebagai pekerja dan pengasuh di rumah.
- Kesenjangan upah: Perempuan umumnya mendapatkan upah yang lebih rendah dibandingkan laki-laki untuk pekerjaan yang sama.
- Kurangnya akses pendidikan dan pelatihan: Perempuan memiliki akses yang lebih terbatas terhadap pendidikan dan pelatihan yang berkualitas.
C. Strategi dan Kebijakan untuk Mendukung Partisipasi PerempuanÂ
Untuk mendukung partisipasi perempuan dalam pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan, berikut strategi utama:
1. Kebijakan Kesetaraan Gender: Mengimplementasikan kebijakan afirmasi seperti kuota perempuan, menghapus diskriminasi hukum, dan menegakkan perlindungan hukum terhadap kekerasan berbasis gender.
2. Pendidikan dan Pelatihan: Menjamin akses pendidikan universal, pelatihan keterampilan, serta kampanye kesadaran gender untuk mengurangi stereotip.
3. Pemberdayaan Ekonomi: Menyediakan akses pembiayaan, fasilitas kerja inklusif, dan mendukung kewirausahaan perempuan.
