Orang yang memiliki integritas tinggi pasti bisa menjaga martabat dan tidak melakukan hal-hal tercela. Orang yang memiliki integritas bertanggung jawab atas hasil kerja.
6. Membina kesehatan mental yang berkualitas
Kualitas kesehatan mental dalam mendukung tugas pokok juga sangat berpengaruh terhadap keberhasilan suatu kantor dalam merawat Gen Z.
Oleh karenanya, kualitas kesehatan mental ini tidak bisa disepelekan, dalam hal ini haruslah sejalan dengan bagaimana terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan kultur kerja yang sehat.
------
Nah, inilah kurang lebihnya terkait apa yang paling penting untuk jadi gemblengan bagi Generasi Z agar menjadi partner kerja yang andal bagi kantor.
Niscaya kalau keenam hal yang sudah penulis sarankan ini diberikan secara terpola dan bijaksana kepada para Generasi Z, maka mereka akan dapat diandalkan.
Berpartner kerja dengan generasi z, memangnya sesusah itukah?
Jawabannya adalah tidak sesusah yang dibayangkan atau distereotipkan secara negatif!
Jadi, jangan dahulu menyematkan stereotip negatif kepada para Generasi Z sebelum tahu bagaimana membinanya dengan bijak, oleh sebab itu, gemblenglah atau binalah mereka dengan bijak agar menjadi andal bagi kantor.
Demikian artikel ini, semoga bermanfaat.
