Oleh karenanya sering-seringlah "kepo" untuk mencari peluang ini, siapa tahu kamu dapat kan, siapa tahu dengan kamu dapat job desc baru di internal kantor ini, kamu malah selamat dari kebijakan efisiensi dan efektifitasisasi yang diterapkan oleh kantormu.
-----
Jadi, enggak usah kepikiran yang enggak-enggak kalau di kantor kamu sedang menerapkan kebijakan efisiensi dan efektifitasisasi karyawan dan pekerjaan.Â
Daripada kamu jadi dihantui kondisi psikologis layoff anxiety yang lama-lama bisa membuat kamu kena mental, lebih baik kamu optimis dengan tetap semangat.
Coba saja terapkan apa yang sudah penulis ulas dalam artikel ini, niscaya kamu bisa setidaknya untuk optimis tentang posisimu maupun pekerjaanmu.
Demikian artikel ini, semoga bermanfaat.Â
Artikel ke 108 tahun 2023.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
