Sehingga terkait sudah seberapa berisikah sejatinya diri anda, sudah seberapa berdaya saingkah sebenarnya Anda, maka tentunya harus ada hal-hal penting yang harus Anda tunjukan dengan gigih terlebih dahulu.
Lalu, apa sajakah yang harus Anda tunjukan dengan gigih terlebih dahulu sebelum unjuk gigi tersebut?
1. Tunjukan kegigihan produktivitas kerja Anda secara konsisten.
Produktivitas kerja merupakan ukuran bagi nilai dan kualitas kinerja karyawan dan sebagai takaran perbandingan kualitas dan kuantitas dalam bekerja secara efektif dan efisien.
Sehingga dalam hal produktivitas ini, yang perlu Anda tunjukan dengan gigih adalah integritas, loyalitas, dan totalitas Anda dalam bekerja.
Yang tentu saja, ujung pangkal dari unjuk gigih ini adalah sebagai capaian-capaian target, capaian visi dan misi berupa hasil kerja.
2. Tunjukan kegigihan dalam berkoordinasi dan berkomunikasi di lingkungan kantor.
Koordinasi dan komunikasi internal di lingkungan kantor terkadang mudah secara teoritisnya, tapi kerap berantakan dan belepotan pada saat praktiknya.
Koordinasi dan komunikasi internal antar bagian ataupun personal di lingkungan kantor takbisa dipisahkan, sehingga kedua hal ini harus selalu berjalan seiringan.
Sebab, kesalahpahaman tekait dinamika kerja di kantor, sering terjadi karena adanya kesalahan mendasar terkait kedua hal ini.
