Tujuan sosial
Agar terciptanya organisasi atau perusahan yang bertanggung jawab secara sosial serta etis terhadap kebutuhan dan tantangan masyarakat dengan meminimalisir dampak buruknya.
Tujuan organisasional
Tujuan organisasional adalah sasaran formal yang dibentuk untuk membantu organisasi dalam mencapai tujuan. Divisi sumber daya manusia dapat menerapkan beberapa hal untuk meningkatkan efektivitas organisasi antara lain:
Menyediakan tenaga kerja yang memiliki motivasi tinggi dan kompeten.
Menggunakan tenaga kerja yang efektif dan efisien.
Meningkatkan kualitas kerja dengan membuka kesempatan bagi karyawan untuk terwujudnya aktualisasi diri karyawan.
Menyediakan kesempatan kerja yang sama bagi setiap karyawan, lingkungan kerja yang aman serta memberikan perlindungan terhadap hak karyawan.
Mensosialisasikan kebijakan sumber daya manusia kepada seluruh karyawan.
Tujuan Fungsional
Tujuan fungsional bertujuan untuk mempertahankan kontribusi sumber daya manusia pada tingkat yang sesuai berdasarkan kebutuhan organisasi.
