Contoh kebutuhan penghargaan seperti dihargai dan mendapat pengakuan atas prestasi yang telah diraih, lebih dihargai oleh karyawan kantor ketika memiliki jabatan yang lebih tinggi disuatu perusahaan, mendapatkan hak dan kewajiban sesuai dengan status yang dimiliki tetapi tidak termasuk pada perlakuan dan perlindungan khusus terhadap hukum yang berlaku karena dalam hukum semua orang memiliki hak dan kewajiban yang sama. Adapun faktor pendukung terhadap kebutuhan penghargaan yang terbagi menjadi 2 faktor yaitu faktor internal yang meliputi harga diri, otonomi dan prestasi dan faktor eksternal yang meliputi status, pengakuan dan perhatian dari individu lain.
5. Kebutuhan Aktualisasi diri (SA)
Tingkatan kebutuhan paling tinggi dan terakhir menurut teori motivasi hierarki maslow yaitu kebutuhan aktualiasi diri. Kebutuhan aktualisasi diri ini merupakan kebutuhan suatu individu untuk memenuhi ambisi yang dimilikinya. Kebutuhan ini biasanya mencakup kebutuhan individu untuk meningkatkan kemampuan diri sehingga dapat menjadi lebih baik lagi dari kemarin.
Pada umumnya kebutuhan aktualisasi diri jarang dapat dipenuhi oleh tiap individu dikarenakan individu tersebut lebih fokus dan cepat merasa puas terhadap kebutuhan yang tingkatannya berada dibawah dari kebutuhan ini. Kebutuhan aktualisasi ini biasanya dapat dipenuhi oleh individu yang telah memenuhi kebutuhan fisiologisnya secara layak, rasa amannya terjamin, memiliki hubungan sosial dan percintaan yang baik serta memiliki pengakuan atas dirinya dari orang lain tetapi tetap berusaha untuk meningkatkan lagi kemampuannya serta berani menantang kemampuannya pada dunia luar. Tujuan utama dari pemenuhan atas kebutuhan aktualisasi diri ini yaitu untuk mencapai kepuasan batin serta meningkatkan rasa percaya dirinya.
Contoh pemenuhan kebutuhan aktualisasi diri pada individu yaitu melakukan hal yang beresiko tinggi agar mendapatkan sesuatu sesuai dengan keinginan dalam hidupnya, melakukan pengunduran diri dari pekerjaannya yang dapat memenuhi 4 tingkatan kebutuhan individu dengan alas an bahwa pekerjaan itu tidak sesuai dengan passion hidupnya, dan lainnya. Jika pemenuhan kebutuhan aktualisasi diri pada perusahaan yaitu perusahaan melakukan CSR (corporate social responsibility) sebagai tindakan tanggung jawab terhadap lingkungan.
 Jika individu tersebut hanya bisa memenuhi kebutuhan fisiologisnya lalu secara tanpa terduga ingin memenuhi kebutuhan aktualisasi diri maka individu tersebut dikatakan bahwa melakukan korupsi kebutuhan, dan hal ini sangat tidak boleh dilakukan karena dapat mempersulit orang tersebut.
Dari 5 kebutuhan manusia menurut teori motivasi hierarki maslow, semua kebutuhan itu menjadi faktor pendorong individu melakukan banyak cara agar dapat memenuhi kebutuhan tersebut dan menjadikan hidup lebih Bahagia. Kunci sukses utama agar teori motivasi ini dapat dijalankan dengan baik dan akhirnya menghasilkan hal baik yaitu dengan cara DISIPLIN DIRI.
Disiplin diri adalah suatu kemampuan individu untuk dapat terus membuat dirinya menjadi lebih maju dari hari ini dan selalu termotivasi pada kondisi apapun seperti  menghadapi masalah, distraksi ataupun kendala lain dalam hidupnya.
Disiplin diri memiliki beberapa karakter, yaitu :
- Tertib melakukan sesuatu
Ketika suatu individu yang memilki disiplin diri dalam hidupnya maka biasanya individu tersebut melakukan kegiatannya secara tertib. Artinya individu tersebut melakukan tiap kegiatannya sesuai dengan peraturan yang dipercayainya. Selain itu individu tersebut dalam hidupnya memilki strategi atau rencana untuk setiap kegiatannya agar dapat menghasilkan sesuatu yang sesuai dengan keinginannya.
- Tepat waktu pada tiap hal kehidupan
Individu yang memiliki sifat disiplin diri pasti selalu tepat waktu pada setiap aspek kehidupannya. Layaknya hidup seperti jam yang dimana setiap kegiatan yang dilakukannya akan sesuai dengan jadwal yang telah dipersiapkan. Keterlambatan merupakan suatu kata yang paling dihindari oleh orang yang disiplin diri karena jika dirinya melakukan suatu keterlambatan maka akan ada suatu penyesalan yang terjadi dalam hidupnya. Sehingga orang yang disiplin diri selalu berusaha tepat waktu agar tidak terlambat.
- Pantang menyerah akan suatu hal yang belum sempurna
