Mohon tunggu...
Rohilah Zahran
Rohilah Zahran Mohon Tunggu... Administrasi - Administrasi Bisnis

Jika Belum Siap Untuk Dikritik, Maka Belum Juga Layak Untuk Dipuji

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Mendapati Perundungan di Tempat Kerja, Bagaimana Cara Menghadapinya?

25 November 2024   13:27 Diperbarui: 25 November 2024   13:32 35
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

6. Dampak pada Perusahaan

Perundungan yang diterjadi ditempat kerja tidak hanya akan  merugikan individu, tetapi juga akan merugikan  perusahaan, melalui:

Tingginya tingkat absensi.

Produktivitas tim yang rendah.

Turnover karyawan yang tinggi.

Kerusakan reputasi perusahaan.

Mengatasi perundungan di tempat kerja memerlukan kombinasi tindakan pribadi, dukungan dari pihak luar, dan pendekatan formal. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat diambil apabila anda mendapatkan perundungan di tempat kerja :

1. Identifikasi dan Dokumentasikan Perundungan

Kenali Tanda-Tanda Perundungan : Perundungan dapat berupa kritik yang tidak adil, pelecehan secara verbal, pengucilan, ataupun dapat berupa sebuah ancaman.

Catat Insiden Perundungan : Tuliskan detail setiap kejadian, termasuk tanggal, waktu, lokasi, siapa saja yang terlibat, dan apa yang terjadi. Dokumentasi ini bisa menjadi bukti penting untuk anada dapat membela diri nantinya.

2. Tetap Tenang dan Profesional

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun