Mohon tunggu...
Ramid Masyutie
Ramid Masyutie Mohon Tunggu... Penulis - freelancer

Menulis ....

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Mengejar Bayang Bayang Etos Kerja Steven Paul Jobs

31 Januari 2021   05:05 Diperbarui: 31 Januari 2021   05:32 744
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Sebagian besar cerita diambil dari biografinya, yang ditulis oleh Walter Icaacson. 

Prinsip dan etos kerja Steve Jobs

1.)Selalu hadirkan ide Anda dengan penuh semangat. Orang bisa dipengaruhi dengan menunjukkan perasaan yang kuat.

2.)Jujurlah, itu akan membantu Anda menghasilkan pengikut yang kuat .Jika ada sesuatu yang menyebalkan, saya mengatakannya di depan mereka. Itu tugas saya untuk jujur. kata Jobs .

Budaya perusahaan yang saya praktikkan adalah kejujuran .

" Untuk berada satu kamar dengan saya anda harus bisa menjadi super jujur. "

3.Bekerja keras,  dan orang lain akan menghormati Anda. Rasa hormat adalah langkah penting pertama dalam membantu Anda mencapai apa yang Anda inginkan

Steve Jobs memiliki etos kerja yang hebat. Ketika dia kembali ke Apple pada thn 1996, dia bekerja dari pukul 07:00 hingga 21:00 setiap hari, karena dia masih menjalankan bisnis Pixar juga.

Ia bekerja tanpa lelah dan melupakan sakit batu ginjalnya dan bersikeras untuk memotivasi kedua perusahaan dengan selalu mampir secara langsung. 

Dia tahu bagaimana mendapatkan yang terbaik dari orang-orang untuk mengembangkan produk terbaik. Orang-orang menyukainya karena itu. 

4.Singkirkan orang bermuka dua. "Jobs bisa memuji orang jika dia mau ketika dia menyukainya. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun