Mengejar Bayang Bayang Etos Kerja Steven Paul Jobs

Siapa yang tidak terpesona dengan Jobs? .Genius dengan buah pemikirannya yang menarik .  Dikutip dari banyak sumber dan diceritakan dibawah ini,

Steve Jobs, pendiri dan pemilik Apple & Pixar , sianak ajaib. Dia tidak Lahir Sebagai Jutawan ketika kelahirannya  di San Francisco pada tanggal 24 Februari 1955 .

Sianak malang ini diadopsi oleh Paul dan Clara Jobs. Ketika kecilnya begitu miskin, dengan pekerjaan mengumpulkan botol dengan penghasilan beberapa dolar setiap hari .

Baru bertemu dengan adik  kandungnya Mona Simpson ,seorang penulis wanita diusia 27 Tahun. 

Ayah kandungnya  adalah lelaki bernama Jandali yang menikahi Joanne Carole setelah mereka menyerahkan Steve untuk diadopsi.

Masa mudanya banyak  membaca buku teknologi dan suka meneliti sambil merenung,  bagaimana barang dibuat dan dirakit.

Mungkin pencapaian kelas delapan terbesarnya adalah tawaran magang musim panas di Hewlett Packard Corporation .

Jika orang  menjelajahi internet di iPad, Mengobrol dengan teman di iPhone, Mendengarkan musik di IPod atau menulis email di Apple Macbook,  itulah penemuan hasil kerja Steve .

Jobs bekerja untuk Atari sebelum memulai Apple dan dia juga mengatakan bahwa dia suka apel, mereka harus membuat nama sebelum jam 5 hari itu.

Dalam waktu singkat apel, menjadi merk dagangnya.  Mungkin dia sedang menggigit apel yang sumbing sedikit.

Jobs tidak ingin produk berwarna putih. Desainer Jonathan Ive menunjukkan warna "abu-abu bulan", dia yakin.

Dia menyentuh banyak orang dengan semangat dan kreativitasnya untuk menciptakan hal-hal yang indah, dan warisannya terus hidup melalui perusahaan dan pemikiran bersama dengan motivasi yang dia bagikan kepada dunia. 

"Selama 33 tahun terakhir, saya bercermin setiap pagi dan bertanya pada diri sendiri,Jika hari ini adalah hari terakhir dalam hidup saya, saya ingin melakukan apa ? "

" Saya tahu , saya harus mengubah sesuatu. Pekerjaan  ; itu yang akan mengisi sebagian besar hidup saya, satu-satunya cara untuk benar-benar puas adalah dengan melakukan apa yang Anda yakini sebagai pekerjaan yang hebat. 

Jika Anda belum menemukannya,teruslah mencari. 

"Saya selalu tertarik pada perubahan yang lebih revolusioner. Saya tidak tahu kenapa ? Karena mereka lebih sulit.

"Kualitas lebih penting daripada kuantitas. Kesederhana bisa lebih sulit , dan anda harus bekerja keras untuk menjernihkan pemikiran dan membuatnya mudah. "

Pergi tidur di malam hari dan  melakukan sesuatu ( luar biasa) ... itulah yang penting bagiku. "

Apple, perusahaan teknologi terbesar di dunia, didirikan pada April tahun 1976. oleh Steve Jobs, Steve Wozniak dan Ronald Wayne untuk membuat komputer pribadi , iPhone, iPad, Mac-Mini, i-Pod, i-Tunes, Smartwatch dan iOS.

Pada September 2015, dengan pendapatan $ 233 miliar,  menjadi perusahaan teknologi informasi terbesar di dunia. 

Steve Jobs meninggal pada tahun 2011 pada usia 56 tahun. Dia mendirikan dua perusahaan paling berharga yang masih mempertahankan kreativitasmya hari ini, Apple dan Pixar, yang sekarang menjadi anak perusahaan Disney. 

Dia selalu bermain sesuai aturan.Inilah ide besar dan etos kerja keras .

Sebagian besar cerita diambil dari biografinya, yang ditulis oleh Walter Icaacson. 

Prinsip dan etos kerja Steve Jobs

1.)Selalu hadirkan ide Anda dengan penuh semangat. Orang bisa dipengaruhi dengan menunjukkan perasaan yang kuat.

2.)Jujurlah, itu akan membantu Anda menghasilkan pengikut yang kuat .Jika ada sesuatu yang menyebalkan, saya mengatakannya di depan mereka. Itu tugas saya untuk jujur. kata Jobs .

Budaya perusahaan yang saya praktikkan adalah kejujuran .

" Untuk berada satu kamar dengan saya anda harus bisa menjadi super jujur. "

3.Bekerja keras,  dan orang lain akan menghormati Anda. Rasa hormat adalah langkah penting pertama dalam membantu Anda mencapai apa yang Anda inginkan

Steve Jobs memiliki etos kerja yang hebat. Ketika dia kembali ke Apple pada thn 1996, dia bekerja dari pukul 07:00 hingga 21:00 setiap hari, karena dia masih menjalankan bisnis Pixar juga.

Ia bekerja tanpa lelah dan melupakan sakit batu ginjalnya dan bersikeras untuk memotivasi kedua perusahaan dengan selalu mampir secara langsung. 

Dia tahu bagaimana mendapatkan yang terbaik dari orang-orang untuk mengembangkan produk terbaik. Orang-orang menyukainya karena itu. 

4.Singkirkan orang bermuka dua. "Jobs bisa memuji orang jika dia mau ketika dia menyukainya. 

Orang-orang seperti mantan CEO Amelio dan Sculley membiarkan Jobs menyanjung mereka karena itu berarti dia menyukai dan menghormati mereka. 

Terkadang dia mempromosikannya dengan menunjukkan rasa enggan kepada mereka yang mendambakannya. 

Jobs bisa bersikap baik kepada orang yang dia benci tapi dia juga bisa menghina orang yang dia suka. 

5.Buat keputusan cepat dan dukung mereka. Biasanya Anda dapat mengubahnya lagi nanti.

Mengenai produk baru, Apple jarang mengandalkan studi, survei, atau penelitian. Keputusan besar jarang memakan waktu berbulan-bulan. Jobs cepat bosan dan mengambil keputusan dengan cepat.

Dalam kasus iMac pertama, Jobs segera memutuskan bahwa mereka harus tampil dalam warna pelangi manis.

John Ive, kepala desainer Apple, berkata, "Di kebanyakan perusahaan, keputusan seperti itu akan memakan waktu berbulan-bulan. Steve memutuskan itu dalam setengah jam. "

6.Jangan menunggu untuk memecahkan masalah. Selesaikan sekarang.

Ketika Jobs bekerja dengan Pixar di Toy Story, film animasi 3D berdurasi penuh pertama, Woody the Cowboy benar-benar idiot karena ada perubahan pada skrip oleh Disney. 

Jobs menolak merusak kisah asli Pixar.

"Jika ada yang salah, Anda tidak bisa mengabaikannya dan mengatakan kami akan memperbaikinya nanti," kata Jobs. 

Jobs bersikeras agar Disney mengembalikan kendali ke Pixar, dan akhirnya Woody menjadi karakter yang sangat mesra dalam Toy Story, yang menjadi sukses monumental.

Terakhir Jobs mengatakan, ada dua cara untuk menghadapi orang bermasalah: Anda bertemu mereka secara langsung ......****