Diskursus 12 Gaya Kepemimpinan

Fokus pada perilaku pemimpin, termasuk gaya hubungan interpersonal dan tugas. 

3. Situational Approach 

Teori yang menunjukkan bahwa efektivitas kepemimpinan bergantung pada situasi dan fleksibilitas pemimpin. 

4. Contingency Theory 

Menekankan bahwa keberhasilan pemimpin dipengaruhi oleh kesesuaian gaya kepemimpinan dan tuntutan situasi. 

5. Path-Goal Theory 

Teori yang menggambarkan pemimpin memberikan arahan dan dukungan untuk membantu bawahan mencapai tujuan. 

6. Leader-Member Exchange Theory (LMX) 

Menekankan hubungan berkualitas antara pemimpin dan anggota tim. 

7. Transformational-Transactional Approach 

Transformational Leadership menginspirasi perubahan, sedangkan Transactional Leadership berbasis penghargaan dan hukuman.