Ciri-Ciri:
Hubungan kerja tidak tetap dan berubah-ubah.
Gaji atau imbalan diterima berdasarkan projek atau klien.
Pekerja bebas tidak memiliki hak-hak istimewa seperti uang pesangon jika tidak ada kesepakatan spesifik1.
Cara Menentukan Status Pekerjaan
A. Melihat Perjanjian Kerja
PKWT vs PKWTT: Jika Anda memiliki perjanjian kerja yang tidak terikat oleh jangka waktu tertentu, maka Anda mungkin dianggap sebagai pegawai tetap (PKWTT) dengan hak-hak istimewa. Jika perjanjian kerja Anda terikat oleh jangka waktu tertentu, maka Anda dianggap sebagai pegawai tidak tetap (PKWT)2.
B. Memeriksa Hak-Hak Istimewa
Hak-Hak Istimewa: Jika Anda memiliki hak-hak istimewa seperti uang pesangon saat PHK, cuti melahirkan, atau cuti menikah, maka Anda mungkin dianggap sebagai pegawai tetap2.
C. Mengecek Struktur Pembayaran
Struktur Pembayaran: Jika gaji Anda diterima secara berkala dan teratur, maka Anda mungkin dianggap sebagai pegawai tetap. Sebaliknya, jika gaji Anda diterima berdasarkan projek atau klien, maka Anda mungkin dianggap sebagai pekerja bebas.
