1. Pengambilan Keputusan
Dalam proses pengambilan keputusan untuk mencapai tujuan, banyak hal yang harus diputuskan, termasuk di mana untuk memutuskan apa yang harus dilakukan terlebih dahulu atau terakhir. Pemimpin harus berani membuat keputusan.
Untuk membuat keputusan, Anda harus menggunakan data dan fakta, menggunakan pertimbangan rasional bukan emosional, dan memikirkan resiko.
Keputusan yang diambil, di sisi lain, harus sesuai dengan kemampuan organisasi dan tujuan yang ingin dicapai. Keputusan yang sulit seperti memecat pekerja yang tidak berprestasi bahkan dapat merugikan perusahaan, tetapi juga membuat mereka merasa kasihan karena kehilangan pekerjaan.
Oleh karena itu, para pemimpin harus mempertimbangkan banyak hal untuk membuat keputusan terbaik. Jika pemecatan terjadi, tidak hanya perusahaan akan mengalami kerugian besar, tetapi juga karyawan akan merasa bersalah. Memberikan pelatihan tambahan dan memindahkan orang tersebut ke posisi yang lebih sesuai mungkin lebih baik.
2. Mendelegasikan Tugas dan Wewenang
Dalam hal ini, pemimpin organisasi tidak bekerja sendiri untuk mencapai tujuan organisasi, tetapi dibantu oleh beberapa anggota organisasi sesuai dengan kemampuan mereka masing-masing. Untuk mencapai tujuan ini, para pemimpin akan mengumpulkan semua tugas yang perlu dilakukan, kemudian membaginya kepada anggota organisasi sesuai dengan kemampuan masing-masing.
Namun, tugas produksi diberikan kepada anggota organisasi yang ahli dalam produksi, dan yang ahli dalam pemasaran diberikan tugas pemasaran. Namun, tidak hanya tugas yang diberikan, tetapi juga wewenang untuk membuat keputusan tentang jenis tugas yang diberikan kepada anggota yang telah ditunjuk.Â
3. Melakukan Pengawasan
Setelah menetapkan tujuan dan membagi tugas, pemimpin organisasi harus melakukan kontrol atau pengawasan terhadap kinerja anak buahnya untuk memastikan tujuan tercapai. Setelah itu, setiap penanggung jawab tugas harus melaporkan kemajuan pekerjaannya kepada pemimpin secara berkala, dan jika ada masalah, akan dibahas untuk menyelesaikannya.
4. Mengembangkan partisipasi anggota
