Mohon tunggu...
ST Nurjaningsih
ST Nurjaningsih Mohon Tunggu... Tutor - Alloh Maha Halus

Apa yang kau raih apa yang kau usahakan

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Aplikasi Kode QR pada Diklat Penguatan Kepala Sekolah

4 April 2020   22:01 Diperbarui: 4 April 2020   22:04 250
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Analisis sumber belajar (kendala)

Analisis karakteristik mahasiswa/pembelajar

Menetapkan tujuan belajar dan isi pembelajaran

Menetapkan strategi pengorganisasian isi pembelajaran

Menetapkan strategi penyampaian isi pembelajaran

Menetapkan strategi pengelolaan pembelajaran

Pengembangan prosedur pengukuran hasil pembelajaran.

Mobile Learning

Terdapat beberapa definisi  tentang pembelajaran mobile atau mobile learning (M-learning)  di dunia pendidikan dan pelatihan.  Definisi M-learning menurut Farley,  dkk. (2013) ada yang cenderung inklusif yaitu hampir semua aktvitas E-learning bisa diklasifikasikan sebagai contoh pembelajaran mobile.  

Sedangkan M-learning yang cenderung eksklusif, hanya mengizinkan masuknya kegiatan belajar yang dimediasi melalui perangkat mobile yang sangat khusus.  

Quin (2000) mendefiniskan M-learning sebagai interaksi komputasi mobile dan E-learning, dapat mengakses sumber belajar  atau informasi di manapun peserta didik/pengguna berada, memiliki kapabilitas pencarian yang kuat/cepat, kaya interaksi, dukungan yang kuat untuk peserta didik yang efektif, dan assesmen berbasis kinerja.  

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun