i.Mengetahui kejujuran pemegang jabatan pekerjaan.
Informasi yang ada dalam analisis jabatan adalah sangat bermanfaat untuk perencanaan SDI, rekrutmen atau seleksi SDI, penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan, evaluasi jabatan, perencanaan dan pengadaan SDI, merivisi struktur organisasi pekerjaan apabila diperlukan, penganturan kompensasi, imbalan atau reward, serta dapat memberikan data sebagai fungsi pengaturan.
F.Analisis Pekerjaan Perspektif Islam
Analisis dalam ajaran Islam sangat menganjurkan agar setiap tindakan yang dilakukan sangat perlu untuk memikirkan dan menganalisis terlebih, sebagaimana hadis, "Jika kamu melakukan sesuatu maka pikirkanlah dahulu akibatnya" (H.R Bukhari Muslim). Sedangkan dalam QS. Al-Isra: 84 Â
Artinya: Katakanlah: "Tiap-tiap orang berbuat menurut keadaannya masingmasing". Maka Tuhanmu lebih mengetahui siapa yang lebih benar jalannya.
dikatakan,"...berbuat menurut keadaannya masing-masing", tentunya anjuran berbuat sesuai keadaan masing-masing ini telah melalui proses analisis, dan proses analisis akan membuat individu mencapai keunggulan daya saing.
QUOTE 3 MSDI
"People will forget what you said. People will forget what you did. But people will never forget how you made them feel".
~Dr.H.SyaefulBahri,CHCM
Penulis : Natasya Amarun
