bersama. Pelatihan berkelanjutan juga diperlukan untuk mengembangkan keterampilan adaptif
di seluruh organisasi, sehingga setiap individu dapat berkontribusi secara optimal (Junita &
Aglilitas, 2021). Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, pemimpin dapat menghadapi
tantangan dan memandu tim menuju kesuksesan dalam perubahan yang cepat dan tidak
terduga.
Pemimpin menjadi penentu dalam suksesnya suatu perusahaan dalam menjalankan kegiatan
usahanya di era digitalisasi. Suatu perusahaan dapat menentukan bagaimana seorang bekerja
di perusahaan, terlebih yang mulai menerapkan Work From Home (WFH) sehingga pemimpin
juga harus beradaptasi dengan cepat di era digitalisasi ini. Pemimpin yang efektif dapat mampu
menghadapi ketidakpastian yang terjadi dengan membangun kepercayaan dengan pegawainya
dan menciptakan inovasi baru.
