14. Recreation
- Menyediakan layanan dan fasilitas rekreasi seperti kolam renang, gym, kegiatan olahraga, dan program hiburan untuk tamu.
15. Linen and Uniform
- Mengelola linen (sprei, handuk) dan seragam karyawan, memastikan kebersihan dan ketersediaannya.
3. Pertimbangkan Pendidikan dan Pelatihan
Beberapa posisi mungkin memerlukan pendidikan formal atau pelatihan khusus. Misalnya:
- Diploma atau Gelar dalam Manajemen Perhotelan: Banyak posisi manajerial memerlukan setidaknya gelar diploma atau sarjana dalam manajemen perhotelan atau bidang terkait.
- Pelatihan Khusus: Posisi seperti chef atau event coordinator, barista, sommelier, financial mungkin memerlukan pelatihan khusus atau sertifikasi.
 4. Dapatkan Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja sangat penting dalam industri perhotelan. Mulailah dengan posisi entry-level untuk memahami operasional dasar hotel dan kemudian naikkan karir Anda. Beberapa langkah yang bisa diambil:
- Magang: Banyak program manajemen perhotelan menawarkan magang yang memungkinkan Anda mendapatkan pengalaman praktis.
- Pekerjaan Paruh Waktu: Bekerja paruh waktu di hotel selama studi dapat memberikan Anda wawasan industri dan koneksi profesional.
- Rotational Programs: Banyak hotel besar menawarkan program rotasi di mana Anda bisa bekerja di berbagai departemen untuk mendapatkan pengalaman luas.
5. Kembangkan Soft Skills
