5. Tipe kepribadian karir
 a. Manajer/pemimpin yaitu profesi manajer berkewajiban mengarahkan pencapaian pada satu tujuan dan mempunyai potensi berkembang tinggi serta menjadi pekerja keras.
 b. Staf yaitu profesi untuk mengerjakan sesuatu dengan baik dan tidak berhubungan dengan kepemimpinan, mempunyai sifat setia, dan pekerja yang tekun. Â
Selain mengetahui kepribadian diri, hal krusial lain dalam menemukan potensi diri adalah dengan mengenali tipe kecerdasan yang kita miliki. Howard Gardner pada tahun 1983 mengemukakan teori Multiple Intelegence yang mengidentifikasi 8 jenis kecerdasan dan setiap orang memiliki keunggulan di salah satu jenis kecerdasan. Seorang yang tidak pandai matematika bukan berarti dia bodoh, tetapi mungkin dia pandai di bidang musik, karena kecerdasan musiknya lebih dominan dibandingkan kecerdasan lain. Jenis Jenis kecerdasan tersebut antara lain :
 Orang yang memiliki kecerdasan ruang lebih dominan, memiliki kemampuan visualisasi lebih dominan. Orang ini lebih mudah belajar melalui gambar - gambar. Biasanya seniman, perancang, arsitek memiliki kecerdasan spatial lebih dominan.Â
2. Kecerdasan linguistik (Bahasa)Â
 Orang yang memiliki kecerdasan bahasa lebih dominan. Orang seperti ini lebih mudah belajar melalui kata kata, bahasa, tulisan maupun lisan. Biasanya penulis, pengarang, memiliki kecerdasan linguistik.
3. Kecerdasan logical-matematicalÂ
 Orang dengan kecerdasan logical matematik lebih menyukai belajar melalui logika, sebab akibat, angka angka, abstraksi, berpikir kritis.Â
4. Kecerdasan bodilyikinesthatic (jasmani)
