Satu kelebihan neoliberalisme adalah menawarkan pemikiran politik yang sederhana, menawarkan penyederhanaan politik sehingga pada titik tertentu politik tidak lagi mempunyai makna selain apa yang ditentukan oleh pasar dan pengusaha. Dalam pemikiran neoliberalisme, politik adalah keputusan-keputusan yang menawarkan nilai-nilai, sedangkan secara bersamaan neoliberalisme menganggap hanya satu cara rasional untuk mengukur nilai, yaitu pasar dan semua pemikiran di luar rel pasar dianggap salah. Teori ini muncul tahun 1980-an, anti terhadap pendekatan revolusioner yang dikemukakan teori dependensi.
Menghilangkan distorsi harga dasar pada input, produk dan pasar, yaitu sumber keterbelakangan suatu negara disebabkan campur tangan pemerintah dalam ekonomi, korupsi, kurangnya intensif ekonomi, kesalahan alokasi sumber daya alam dan penetapan kebijakan harga yang tidak efektif karena campur tangan pemerintah yang terlalu besar.
Untuk meningkatkan pesan yang akan kita sampaikan, perlu tata bahasa yang benar, mudah dimengerti, jelas, tegas dan dengan bahasa yang sederhana. Tenaga kerja yang beragam dapat menguntungkan konsumen, tim kerja dan perusahaan. Kelemahan tenaga kerja yang beragam yaitu menimbulkan perpecahan atau konflik. Perlu diadakan pelatihan untuk melatih keberagaman yaitu sebagai pribadi atau individu yang harus memahami dan menerima nilai-nilai perbedaan serta harus mengedepankan kepentingan bersama.
Sebagaimana komunikasi antar budaya, maka untuk mengatasi berbagai hambatan dalam komunikasi bisnis lintas budaya salah satunya adalah dengan meningkatkan kompetensi komunikasi lintas budaya dalam sebuah organisasi atau perusahaan untuk mencapai berbagai tujuan dengan tetap menghormati nilai-nilai, norma-norma, kepercayaan yang dimiliki oleh orang lain atau pihak lain. Sebuah organisasi bisnis hendaknya mengembangkan kompetensi lintas budaya sebagai cara mengatasi hambatan-hambatan dalam komunikasi bisnis lintas budaya. Dengan mempelajari komunikasi bisnis lintas budaya, kita dapat mengetahui serta memahami berbagai pengertian tentang budaya serta perbedaan budaya, komunikasi bisnis lintas budaya, hambatan-hambatan dalam komunikasi bisnis lintas budaya dan cara mengatasinya.
Kemampuan Bahasa yang buruk dan kemampuan mendengarkan yang buruk menjadi kendala dalam berkomunikasi. Gangguan emosional, marah, takut dan sebagainya sangat menghambat bagi pengiriman dan penerimaan pesan. Terkait juga tentang lingkungan seperti gaduh/bising, panas dan kotor dapat mengganggu proses konsentrasi dalam berkomunikasi.
Indonesia pernah menjadi bangsa terjajah, tetapi kesadaran ke terjajaan dan dipermalukan tidak menghasilkan semangat pembalasan atas ketertindasan dan kekalahan untuk menjadi bangsa yang maju. Indonesia pernah menjadi terkenal pada saat kerajaan Majapahit yang gemilang, tetapi tidak pernah mengilhami perjuangan bangsa Indonesia untuk menjadi negara yang terkemuka di dunia padahal Indonesia memiliki jumlah penduduk terbesar kelima di dunia. Kesadaran nasionalisme Soekarno dalam pidato-pidato yang menggema terdengar ke seluruh dunia, tidak pernah menjadi inspirasi yang mengobarkan semangat kebangsaan menjadi bangsa yang maju dan makmur.
Productivity culture tidak pernah tumbuh di Indonesia, tidak ada semangat persaingan global. Pada masa Reformasi malah memunculkan semangat penjarahan dan penghancuran Indonesia, ditandai dengan kerusuhan teror bom, perang antar agama, perang antarsuku, korupsi, partai-partai yang sibuk dan egois tidak peduli penderitaan bangsa ini. Menuju Indonesia maju, pemerintah harus menegakkan supremasi hukum dalam membasmi korupsi, membangun pendidikan dan productivity culture untuk dapat mengelola sumber daya alam yang kaya dan sumber daya manusia yang banyak.
Hal-hal yang menghambat harus dapat diatasi dengan berbagai cara. Cara-caranya yaitu perbaiki cara berkomunikasi, memanggil ahlinya/konsultasi untuk memberikan pembelajaran, membuat suasana nyaman di tempat kerja, mengedepankan toleransi yang tinggi, dapat saling bekerja sama. Dengan ini akan tercipta integritas yang tinggi dalam berkomunikasi.
Saluran komunikasi mengikuti hierarki komando atasan atau perusahaan. Komunikasi lisan dan tatap muka adalah yang paling efektif, tetapi komunikasi tertulis sering lebih bijaksana. Dengan kemajuan teknologi semua dapat dengan cepat dilakukan dan akurat.
Referensi
Ambar. (2017). Komunikasi Lintas Budaya, Pengertian, Hambatan. Retrieved from pakarkomunikasi.com
