Mohon tunggu...
Yovinus
Yovinus Mohon Tunggu... Penulis - laki-laki

Hidup itu begitu indah, jadi jangan disia-siakan. Karena kehidupan adalah anugerah Tuhan yang paling sempurna bagi ciptaanNya

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Bisakah Tidak Ada Batasan Umur untuk Bekerja di Sektor Swasta di Indonesia?

14 September 2024   15:40 Diperbarui: 14 September 2024   15:43 20
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Indonesia perlu mempersiapkan infrastruktur dan kebijakan pendukung yang memadai untuk menghadapi perubahan demografi, di mana jumlah lansia akan semakin meningkat dalam beberapa dekade mendatang.

Sebagai kesimpulan, meskipun secara teoritis tidak ada batasan usia dalam bekerja di sektor swasta terdengar menarik dan sejalan dengan prinsip kesetaraan, penerapannya memerlukan pertimbangan matang dari berbagai sisi.

Keseimbangan antara produktivitas, kesejahteraan pekerja, dan keadilan sosial adalah kunci untuk memastikan bahwa perubahan ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak, baik pekerja muda maupun lansia.

Khusus untuk penduduk berusia 60 tahun ke atas di monitor melalui aplikasi KTP dan menawarkan dua alternatif bagi mereka yang tidak memiliki pekerjaan --- yaitu, memberikan pekerjaan sesuai kemampuan atau menanggung biaya hidup mereka melalui bantuan pemerintah.

Ini adalah gagasan yang memiliki implikasi besar dari berbagai aspek, termasuk sosial, ekonomi, dan kebijakan publik. Usulan ini mencerminkan upaya untuk mengatasi tantangan penuaan penduduk yang semakin meningkat di Indonesia serta memastikan kesejahteraan warga lanjut usia (lansia).

1. Perspektif Sosial

Secara sosial, usulan ini dapat dilihat sebagai bentuk tanggung jawab pemerintah terhadap kesejahteraan warga lanjut usia. Lansia sering kali menghadapi diskriminasi di pasar kerja dan kesulitan mendapatkan pekerjaan meskipun masih memiliki kapasitas fisik dan mental yang memadai.

Dengan memberikan pilihan untuk bekerja sesuai dengan kemampuan mereka, pemerintah dapat membuka peluang bagi mereka yang masih ingin berkontribusi secara produktif. Hal ini juga dapat membantu mengurangi ketergantungan finansial lansia terhadap keluarga, yang sering kali menjadi beban tambahan dalam masyarakat yang semakin modern dan individualistik.

Pilihan kedua, yakni menjamin kesejahteraan melalui tanggungan pemerintah, mencerminkan konsep jaminan sosial yang kuat. Banyak lansia, terutama di daerah pedesaan, mungkin tidak memiliki akses ke pekerjaan formal atau mengalami penurunan kondisi kesehatan yang signifikan.

Dalam kasus-kasus seperti ini, peran pemerintah dalam memastikan kelangsungan hidup yang layak bagi mereka sangat penting. Dengan demikian, langkah ini juga dapat mengurangi ketimpangan sosial dan memastikan bahwa semua warga negara memiliki akses yang adil terhadap sumber daya dasar.

2. Perspektif Ekonomi

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun