Posisi SDM yang terkait dengan peran adalah sebagai berikut:
1. Analisis Pekerjaan untuk Desain Organisasi
2. Penilaian Pekerjaan
Â
4. EMPLOYEE CHAMPION
Employee champion mendorong karyawan untuk berbicara dan memastikan mereka mendapatkan rasa hormat dan didengarkan di tempat kerja. Mereka membantu dalam memberikan prosedur dan metode yang menjamin perlindungan. Selain itu, disini dapat membantu mereka untuk berkontribusi sehingga membuat karyawan nyaman karna merasa dihargai dan semakin semangat dalam mengerjakan pekerjaannya , yang sangat menguntungkan bagi bisnis secara keseluruhan.
Posisi HR yang bisa dilihat disini adalah :
1. Lakukan review kinerja karyawan.
2. Menyediakan Pelatihan karyawan.
3. Mengusulkan cara untuk membangun kenaikan kemampuan berkelanjutan
4. Membangun karir yang bermanfaat bagi pekerja
