Terlepas dari permasalahan yang telah terjadi, beberapa penyebab sektor pertanian menjadi kurang diperhatikan dan diminati oleh generasi muda menurut Susilowati (2016) adalah sebagai berikut:
Faktor Internal
Faktor internal merupakan faktor yang lebih banyak disebabkan oleh kondisi internal individu atau sektor pertanian kurang memberikan daya tarik kepada tenaga kerja muda untuk berusaha di pertanian. Faktor-faktor tersebut antara lain
1. Rata-rata luas lahan sempit atau bahkan tidak memiliki lahan.
2. Sektor pertanian dipandang kurang memberikan prestise sosial, kotor, dan berisiko.
3. Mismatch antara kualitas pendidikan dan kesempatan kerja yang tersedia di desa, yang dicerminkan oleh semakin banyaknya pemuda di desa yang bersekolah ke jenjang pendidikan lebih tinggi sehingga makin selektif terhadap pekerjaan.
4. Anggapan pertanian berisiko tinggi, kurang memberikan jaminan tingkat, stabilitas, dan kontinyuitas pendapatan.
5. Tingkat upah dan pendapatan di pertanian rendah, terutama dengan status petani gurem.
6. Kesempatan kerja di desa kurang, diversifikasi usaha nonpertanian dan industri pertanian di desa kurang/tidak berkembang.
7. Suksesi pengelolaan usaha tani kepada anak rendah, yaitu kurang dari 40%, karena sebagian besar orang tua juga tidak menginginkan anak-anak mereka bekerja seperti mereka.
8. Belum ada kebijakan insentif khusus untuk petani muda/pemula.
Faktor Eksternal
Faktor eksternal penyebab generasi muda lebih menyukai bekerja di sektor nonpertanian adalah:
