Mohon tunggu...
Kognisi.id
Kognisi.id Mohon Tunggu... Administrasi - Learning Platform by Growth Center part of Kompas Gramedia

Providing a convenient, insightful, and collaborative learning experience

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Portofolio Kerja Jadi Amunisi Meniti Karir, Perhatikan 5 Hal Ini!

7 Desember 2023   19:28 Diperbarui: 7 Desember 2023   20:03 151
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Memiliki banyak pengalaman memang menjadi nilai tambah, akan tetapi portofolio yang terlalu panjang namun tidak relevan akan membuat perekrut kehilangan minat. 

Satu portofolio untuk satu posisi. 

Untuk hasil yang maksimal, kamu perlu untuk mengetahui apa yang perusahaan butuhkan agar kamu memasukkannya sebagai informasi diri. Misalnya, jika perusahaan secara spesifik butuh pekerja yang up to date dengan isu terkini, informasi tentang pengalaman yang menunjukkan kemampuan up to date harus ada di dalam portofolio kamu.

Dengan begitu, kamu menunjukkan bahwa kamulah orang yang mereka cari.

Pengalaman itu penting, tapi prestasi itu pesona

Selain memasukkan pengalaman kamu di berbagai project, penting untuk memberikan deretan prestasi sebagai bukti kemampuan diri.

Prestasi yang tercantum tidak harus hal-hal yang berkaitan dengan juara, lho. Dengan menyebutkan output dari kontribusi, keaktifan, dan kehadiran kamu dalam suatu kegiatan atau goal juga merupakan prestasi. Kamu dapat memasukkannya dengan format grafik, statistik, maupun testimonial.

Kebanyakan orang lebih fokus memperbanyak pengalamannya tanpa memberikan keterangan dan detail lebih jelas mengenai kontribusi dan prestasinya dalam pengalaman itu. Padahal, prestasi itu pesona! 

Adanya dukungan visual 

Membuat portofolio yang penuh dengan teks akan sangat membosankan. Oleh karenanya, kamu harus mempertimbangkan dukungan visual untuk membuat portofolio lebih menarik.

Berkaitan dengan poin sebelumnya, dukungan visual untuk menggambarkan prestasi dan pencapaian dapat menjadi poin plus. Hal ini karena perekrut biasanya hanya memiliki waktu yang singkat. Jadi, selain menarik, dukungan visual akan sangat membantu perekrut untuk menangkap potensimu dengan lebih cepat.

Namun, jangan sampai dukungan visual lebih mendominasi daripada isi kontennya, apalagi hingga konten sulit terbaca. Tetap sesuaikan dengan kebutuhan portofolio kamu.

Perhatikan tata letak 

Desain portofolio tidak pernah memiliki format. Sebebas apapun itu, tata letak tetap menjadi instrumen yang penting dalam portofolio.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun