Memiliki banyak pengalaman memang menjadi nilai tambah, akan tetapi portofolio yang terlalu panjang namun tidak relevan akan membuat perekrut kehilangan minat.Â
Satu portofolio untuk satu posisi.Â
Untuk hasil yang maksimal, kamu perlu untuk mengetahui apa yang perusahaan butuhkan agar kamu memasukkannya sebagai informasi diri. Misalnya, jika perusahaan secara spesifik butuh pekerja yang up to date dengan isu terkini, informasi tentang pengalaman yang menunjukkan kemampuan up to date harus ada di dalam portofolio kamu.
Dengan begitu, kamu menunjukkan bahwa kamulah orang yang mereka cari.
Pengalaman itu penting, tapi prestasi itu pesona
Selain memasukkan pengalaman kamu di berbagai project, penting untuk memberikan deretan prestasi sebagai bukti kemampuan diri.
Prestasi yang tercantum tidak harus hal-hal yang berkaitan dengan juara, lho. Dengan menyebutkan output dari kontribusi, keaktifan, dan kehadiran kamu dalam suatu kegiatan atau goal juga merupakan prestasi. Kamu dapat memasukkannya dengan format grafik, statistik, maupun testimonial.
Kebanyakan orang lebih fokus memperbanyak pengalamannya tanpa memberikan keterangan dan detail lebih jelas mengenai kontribusi dan prestasinya dalam pengalaman itu. Padahal, prestasi itu pesona!Â
Adanya dukungan visualÂ
Membuat portofolio yang penuh dengan teks akan sangat membosankan. Oleh karenanya, kamu harus mempertimbangkan dukungan visual untuk membuat portofolio lebih menarik.
Berkaitan dengan poin sebelumnya, dukungan visual untuk menggambarkan prestasi dan pencapaian dapat menjadi poin plus. Hal ini karena perekrut biasanya hanya memiliki waktu yang singkat. Jadi, selain menarik, dukungan visual akan sangat membantu perekrut untuk menangkap potensimu dengan lebih cepat.
Namun, jangan sampai dukungan visual lebih mendominasi daripada isi kontennya, apalagi hingga konten sulit terbaca. Tetap sesuaikan dengan kebutuhan portofolio kamu.
Perhatikan tata letakÂ
Desain portofolio tidak pernah memiliki format. Sebebas apapun itu, tata letak tetap menjadi instrumen yang penting dalam portofolio.
