Dari Daycare, Orangtua Pekerja, dan Masalah Sistemik di Dalamnya

Bertanggung jawab yang saya tahu tidak sebatas memberi apa yang masuk ke mulut anak, melainkan—jenis dan cara—pengasuhan pun termasuk di dalamnya:

parenting itu penting.

***

Karena berusaha untuk bertanggung jawab lah mungkin sebagian para orangtua yang juga berstatus pekerja memilih untuk tidak menyerahkan anak mereka pada orang tua (kakek-nenek si anak) sehingga menggunakan jasa babysitter, nanny, atau pengasuh paruh waktu menjadi pilihan—atau seperti daycare yang tengah menjadi sorotan. 

Daycare ada untuk menjawab kebutuhan para orangtua pekerja.

Lingkaran sistemik kebijakan atas pekerja

Ada sesuatu yang mencengangkan bagi saya menyoal putusan para hakim yang "berkantor" di Mahkamah Konstitusi (MK) terkait syarat usia kerja dan berpenampilan menarik yang mereka nilai tidak masuk pada kategori diskriminasi.

Penampakan dari depan gedung MK (Sumber Kompas.com)

Putusan MK yang baru beberapa hari diputuskan itu semakin mempertegas dan menunjukkan bahwa sistem yang ada di Indonesia belum berubah; kian pula melanggengkan citra buruk Indonesia di mata dunia.

Siapa yang sebenarnya yang dibela para hakim ini? 

Andai para hakim ini benar-benar mau ambil peduli, pikir saya.

***

Berapa persen dari orang-orang di negara ini yang bekerja dan memiliki gaji dua digit dengan level jabatan yang nyaris menyentuh langit?

Saya berani bertaruh, yang menjadi pemenangnya tetap middle-lower class (kelas menengah ke bawah) yang pendapatannya bisa dikatakan sangat "ngepas" bahkan rendah;