3. Kepemimpinan Manajemen Sekolah
Kompetensi: Mengelola sekolah secara efektif dan efisien, serta meningkatkan kualitas pembelajaran dan budaya belajar di sekolah.
Indikator Keberhasilan:
- Tersusunnya program kerja sekolah yang efektif.
- Terlaksananya program kerja sekolah secara efektif dan efisien.
- Meningkatnya kualitas pembelajaran di sekolah.
- Terciptanya budaya belajar yang positif di sekolah.
- Meningkatnya hubungan dengan stakeholders sekolah.
Aktivitas:
- Mengikuti pelatihan dan workshop tentang kepemimpinan manajemen sekolah.
- Mempelajari dan menganalisis berbagai sumber belajar tentang manajemen sekolah.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program kerja sekolah.
- Mendorong partisipasi aktif dari semua pemangku kepentingan sekolah.
- Melakukan evaluasi berkala terhadap program kerja sekolah.
Periode Pelaksanaan:
- Jangka Pendek (1 Bulan): Mengikuti pelatihan dan workshop.
- Jangka Menengah (3 Bulan): Mempelajari sumber belajar dan mengembangkan program kerja sekolah.
- Jangka Panjang (6 Bulan): Mengimplementasikan program kerja sekolah, melakukan evaluasi, dan menyesuaikan strategi.
Sumber Daya:
- Kepala sekolah
- Komunitas guru.
- Sumber belajar: buku, artikel, video, platform online.
- Dana: untuk pelatihan, workshop, dan implementasi program.
Refleksi:
