Kompetensi: Menjadi mentor dan fasilitator pengembangan diri bagi guru dan staf sekolah lainnya.
Indikator Keberhasilan:
- Meningkatnya kemampuan guru dan staf sekolah dalam mengembangkan diri.
- Terciptanya budaya kolaborasi di sekolah.
- Meningkatnya motivasi dan kinerja guru dan staf sekolah.
Aktivitas/upaya yang dilakukan:
- Mengikuti pelatihan dan workshop tentang pengembangan diri dan kepemimpinan.
- Mempelajari dan menganalisis berbagai sumber belajar tentang pengembangan diri dan kepemimpinan.
- Berkolaborasi dengan guru lain dalam mengembangkan program pengembangan diri.
- Menjadi mentor bagi guru lain.
- Memfasilitasi kegiatan pengembangan diri untuk guru dan staf sekolah lainnya.
Periode Pelaksanaan:
- Jangka Pendek (1 Bulan): Mengikuti pelatihan dan workshop.
- Jangka Menengah (3 Bulan): Mempelajari sumber belajar dan berkolaborasi dengan guru lain.
- Jangka Panjang (6 Bulan): Menjadi mentor, memfasilitasi kegiatan pengembangan diri, melakukan refleksi dan evaluasi diri.
Sumber Daya:
- Fasilitator dan instruktur.
- Komunitas guru.
- Sumber belajar: buku, artikel, video, platform online.
- Dana: untuk pelatihan, workshop, dan sumber belajar.
Refleksi:
- Menulis jurnal refleksi mingguan.
- Diskusi dengan fasilitator dan instruktur.
- Meminta umpan balik dari kolega.
- Melakukan evaluasi diri secara berkala.
