Bahkan, kader yang baik akan tetap memberi warna, meskipun pucuk pimpinan tiba-tiba datang dari luar yang merupakan orangnya investor baru.
Lazimnya, pucuk pimpinan yang baru akan meneruskan sistem kaderisasi yang telah berjalan dengan baik. Kalau pun ada perubahan, biasanya bersifat minor
Bos boleh saja datang dan pergi. Namun, dengan sistem manajemen sumber daya manusia yang baik, perusahaan tetap berjalan dengan lancar.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!