Mohon tunggu...
H.I.M
H.I.M Mohon Tunggu... Administrasi - Loveable

Hanya orang biasa yang memiliki 1 hati untuk merasakan ketulusan, 1 otak untuk berpikir bijak dan 1 niat ingin bermanfaat bagi orang lain | Headliners 2021 | Best in Specific Interest 2021 Nominee

Selanjutnya

Tutup

Kurma Pilihan

[Kisahku] Berbagi Parsel Kantor, Bingkisan Sederhana untuk Karyawan Tercinta

10 Mei 2021   22:38 Diperbarui: 11 Mei 2021   10:29 5651
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pemberian Parcel Secara Simbolis Kepada Karyawan. Dokumentasi Pribadi

Pemberian Parcel Secara Simbolis Kepada Karyawan. Dokumentasi Pribadi
Pemberian Parcel Secara Simbolis Kepada Karyawan. Dokumentasi Pribadi

Tepat hari ini, parcel pun diberikan kepada karyawan di divisi distribusi dan billing. Ada raut senang tampak dari wajah mereka. Saya pun ikut merasakan kesenangan mereka ketika saya menjadi salah satu perwakilan untuk memberikan parcel tersebut. 

Apa Hikmah Yang Bisa Saya Ambil? 

Pertama, saya merasa ada rasa kepedulian dan semangat berbagi di lingkungan Kantor. Seandainya Bu Indri tidak menyampaikan keinginannya pada saya. Mungkin momen ini tidak akan terjadi. 

Semangat berbagi juga terlihat ketika banyak staff yang secara sukarela membantu kesuksesan kegiatan ini seperti mengumpulkan data karyawan, membeli kebutuhan parcel, mengangkat barang belanjaan, hingga membungkus parcel secara rapih. 

Kedua, apresiasi terhadap karyawan bisa dilakukan dalam hal sederhana. Pemberian parcel kepada karyawan di kantor secara tidak langsung juga wujud sebagai apresiasi terhadap usaha dan kinerja semua anggota divisi. 

Apresiasi tidak hanya berupa sanjung puji atau peningkatan gaji oleh manajemen. Namun hal kecil seperti memberikan parcel untuk membantu kebutuhan karyawan menjelang Lebaran bisa menjadi rasa syukur sendiri. Mereka tidak melihat dari sisi jumlah dan nominal namun mencoba meresapi kepedulian manajemen dan karyawan lain untuk bisa berbagi di momen yang baik ini. 

Ketiga, sebagai media silahturahmi. Tidak dipungkiri bisa jadi selama kerja ada perselisihan antar rekan kerja, tekanan kerja yang membuat karyawan stress, ataupun kondisi lain seputar lingkungan kerja. 

Pemberian parcel kantor ini tentu semakin mengakrabkan satu dengan lainnya. Mungkin ada yang semula tengah berselisih, ketika bertemu dalam kegiatan pemberian parcel mulai bisa bertegur sapa lagi karena pas menjelang Lebaran. 

Keempat, sarana penyampaian informasi. Ketika memberikan parcel, saya juga sekalian memberikan informasi terkait jadwal libur perusahaan, ketermungkinan akan adanya piket lembur jika ada konsumen yang membutuhkan pengiriman produk dan sebagainya. 

Secara tidak langsung, saya memanfaatkan momen ini untuk menyampaikan segala hal yang diinformasikan oleh HRD ataupun manajemen pusat. Diharapkan segala info dapat diketahui dan dipahami oleh semua karyawan. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kurma Selengkapnya
Lihat Kurma Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun