Mohon tunggu...
Ilham Akbar Junaidi Putra
Ilham Akbar Junaidi Putra Mohon Tunggu... Apoteker - Pharmacist

✍️ Penulis Lepas di Kompasiana 📚 Mengulas topik terkini dan menarik 💡 Menginspirasi dengan sudut pandang baru dan analisis mendalam 🌍 Mengangkat isu-isu lokal dengan perspektif global 🎯 Berkomitmen untuk memberikan konten yang bermanfaat dan reflektif 📩 Terbuka untuk diskusi dan kolaborasi

Selanjutnya

Tutup

Lyfe Pilihan

Pelajaran dari Squid Game 2: Cara Menghadapi Budaya Kerja yang Kompetitif dan Tidak Sehat

5 Januari 2025   21:02 Diperbarui: 5 Januari 2025   21:02 82
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Hindari terlibat dalam drama kantor.

  • Dalam salah satu tantangan Squid Game, peserta yang memahami aturan permainan berhasil bertahan lebih lama.

  • B. Bangun Aliansi yang Sehat

    Meski penuh pengkhianatan, Squid Game juga menunjukkan pentingnya kerja sama. Hubungan yang saling mendukung bisa menjadi kunci untuk bertahan.

    • Langkah praktis:

      • Cari mentor atau rekan kerja yang dapat dipercaya.

      • Bangun hubungan berdasarkan kepercayaan dan saling membantu. Contohnya, saat tim dalam Squid Game bersatu untuk memenangkan permainan tarik tambang.

    C. Jaga Keseimbangan Emosi

    Dalam situasi stres tinggi, peserta yang bisa menjaga ketenangan sering kali lebih unggul. Di tempat kerja, ini berarti mengelola stres Anda dengan baik.

    • Langkah praktis:

      • Luangkan waktu untuk aktivitas yang menyegarkan, seperti meditasi atau olahraga.

      • HALAMAN :
        1. 1
        2. 2
        3. 3
        4. 4
        5. 5
        6. 6
        Mohon tunggu...

        Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
        Lihat Lyfe Selengkapnya
        Beri Komentar
        Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

        Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
    LAPORKAN KONTEN
    Alasan
    Laporkan Konten
    Laporkan Akun