C. Tekanan Tak Berujung
Seperti peserta permainan yang terus-menerus berada di bawah ancaman eliminasi, pekerja dalam budaya kerja yang toksik merasa tidak ada ruang untuk beristirahat atau gagal.
Contoh nyata: Atasan yang selalu menuntut lebih tanpa memberikan dukungan atau apresiasi, seperti tekanan konstan yang dirasakan oleh karakter utama saat menghadapi tantangan tanpa henti.
-
Dampak: Keletihan mental dan kehilangan motivasi.
Pelajaran Praktis dari Squid Game
Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk menghadapi budaya kerja yang kompetitif dan tidak sehat:
A. Tetap Fokus pada Tujuan Anda
Di Squid Game, peserta yang bertahan adalah mereka yang memahami tujuan mereka dengan jelas. Mereka tidak membuang energi untuk hal-hal yang tidak penting.
