2. Adaptasi dengan Teknologi Modern
Di era digital, pekerja Vietnam dikenal cepat beradaptasi dengan teknologi. Kita perlu mengejar ketertinggalan ini melalui:
Pelatihan formal.
-
Belajar mandiri tentang perangkat lunak terbaru yang relevan dengan pekerjaan.
3. Bangun Sistem Pelatihan Berbasis Industri
Pemerintah dan perusahaan di Vietnam bekerja sama menciptakan kurikulum pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan industri. Indonesia perlu mengikuti langkah ini untuk memastikan tenaga kerja kita siap menghadapi tuntutan global.
Masa Depan Pekerja Indonesia
Jika kita mau berubah, masa depan penuh peluang. Kombinasi disiplin, kreativitas, dan kebijakan yang mendukung dapat membawa Indonesia kembali menarik perhatian investor global.
Namun, ini tidak hanya tugas pemerintah---kita sebagai pekerja juga harus proaktif dalam meningkatkan kualitas kerja kita.
Langkah Konkret:
