- Pengelola Kelas: Mengelola dan menciptakan lingkungan belajar yang kondusif.
- Fasilitator: Membantu siswa dalam proses pembelajaran.
- Mediator: Menyelesaikan konflik dan memfasilitasi komunikasi.
- Evaluator: Menilai dan mengevaluasi kemajuan siswa.
- Pemimpin Pembelajar: Mengarahkan proses belajar mengajar.
- Agen Pembaharu: Memperkenalkan inovasi dalam pendidikan.
Ciri-ciri guru profesional meliputi energi dan tujuan jelas dalam pengajaran, keterampilan manajemen kelas, kemampuan komunikasi dengan orang tua, harapan tinggi pada siswa, pengetahuan kurikulum, dan subjek yang diajarkan. Guru harus menunjukkan tanggung jawab pribadi, sosial, moral, dan spiritual.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Etos Kerja Guru
Etos kerja guru dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk motivasi dan disiplin kerja. Penelitian menunjukkan bahwa etos kerja yang tinggi berhubungan positif dengan profesionalisme dan kinerja guru. Faktor-faktor pendukung untuk meningkatkan etos kerja guru meliputi:
1. Kondisi Kehidupan yang Layak: Kondisi hidup yang baik mempengaruhi semangat kerja.
2. Perlindungan dalam Bekerja: Jaminan keamanan dalam pekerjaan.
