Strategi Peningkatan KinerjaÂ
Bila kita menemukan produktivitas tim menurun maka harus segera dipikirkan masalahnya dan dicarikan solusinya. Â Berbagai strategi peningkatan kinerja mungkin saja disusun untuk diaplikasikan dalam rangka perbaikan produktivitas di PKK, namun beberapa strategi berikut diharapkan dapat diterapkan dilingkungan PKK
1. Hentikan Micromanaging
Miromanaging adalah suatu gaya kepemimpinan yang mana seorang atasan akan melakukan pengamatan yang berlebihan atas performa bawahannya. Gaya kepemimpinan dimana atasan mempunyai kontrol berlebih dan menuntut detail terkecil atas semua pekerjaan dari setiap anggotanya.
Secara umum, ada baiknya pimpinan (pengurus)tidak perlu terlalu memonitor hal-hal kecil yang tidak terlalu penting. Cobalah untuk percaya terhadap kader yang telah didelegasikan mengerjakan suatu tugas. Percayakan kepada kader bahwa mereka mampu menyelesaikan tugas sehari-hari. Pimpinan (pengurus) mungkin hanya perlu mengawasi hasil yang dikerjakan para kader setiap seminggu sekali atau sebulan sekali melalui meeting.
Jika ada kader yang memiliki track record tidak baik selama meeting dan terjadi berulang kali, barulah diawasi kinerja orang tersebut dengan lebih sering. Bila perlu saja periksa kinerja mereka lebih sering guna menghindari kesalahan.
2. Beri Pelatihan
Selain kemauan yang didasari motivasi, kemampuan yang didasari pengetahuan dan ketrampilan kader merupakan penentu keberhasilan pencapaian tujuan organisasi. Oleh sebab itu peningkatan kapasitas dalam bentuk pelatihan secara berkala menjadi penting diberikan kepada semua pengurus dan kader serta karyawan PKK. Pelatihan yang dimaksud tentu disesuaikan dengan ketersediaan anggaran yang ada.
Pelatihan yang dilaksanakan bisa secara berjenjang sesuai dengan kebutuhan program dengan melibatkan dukungan OPD/SKPD terkait dan mitra (CSR).
Dalam bentuk sederhana, peningkatan kapasitas itu juga bisa diatur dalam bentuk-bentuk yang terjangkau oleh anggaran dan waktu yang fleksibel (misalnya serial). Perlu juga memberi kesempatan kepada pengurus dan kader PKK mengikuti kegiatan yang menyenangkan seperti retreat, tour atau outbond
3. Minta Feedback
