Pengaruh Kebijakan Aspek Ketenagakerjaan dalam Penggunaan Artificial Intelligence Sebagai Pengganti Pekerja

Langkah konkrit yang dapat dilakukan yaitu dengan membuka lapangan pekerjaan yang lebih luas lagi baik dengan basis konvensional maupun berbasis digital. Hal ini penting dikarenakan dengan semakin luasnya pembukaan lapangan pekerjaan maka akan lebih banyak penyerapan tenaga kerja yang dibutuhkan. Kemudian dilakukan pembatasan penggunaan Artificial Intelligence dalam menunjang bisnis usaha yang berarti apabila memang pekerja dengan kualitas dan kompetensi yang ada masih mampu menjalankan kegiatan pekerjaan, maka lebih baik menggunakan pekerja yang ada.