Mohon tunggu...
Farid Hardiansyah
Farid Hardiansyah Mohon Tunggu... Lainnya - Pemula

Penikmat Kopi

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan Pilihan

Pengaruh Kebijakan Aspek Ketenagakerjaan dalam Penggunaan Artificial Intelligence Sebagai Pengganti Pekerja

21 Februari 2024   20:50 Diperbarui: 21 Februari 2024   21:05 366
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Birokrasi. Sumber ilustrasi: KOMPAS.com/GARRY LOTULUNG

Langkah konkrit yang dapat dilakukan yaitu dengan membuka lapangan pekerjaan yang lebih luas lagi baik dengan basis konvensional maupun berbasis digital. Hal ini penting dikarenakan dengan semakin luasnya pembukaan lapangan pekerjaan maka akan lebih banyak penyerapan tenaga kerja yang dibutuhkan. Kemudian dilakukan pembatasan penggunaan Artificial Intelligence dalam menunjang bisnis usaha yang berarti apabila memang pekerja dengan kualitas dan kompetensi yang ada masih mampu menjalankan kegiatan pekerjaan, maka lebih baik menggunakan pekerja yang ada.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun