Peran Strategis Meneger dalam Membangun Budaya Inklusif dan Mengatasi Diskriminasi di Lingkup Perusahaan

 

• Sanksi Yang Di Berikan Jika Manager Salah Mengambil Keputusan

 

Sanksi bagi seorang manajer yang melakukan kesalahan dalam pengambilan keputusan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan tingkat kesalahan yang dilakukan. Beberapa sanksi yang mungkin diberlakukan adalah:

 

• Peringatan atau Pembinaan:

 

Manajer yang melakukan kesalahan pembuatan keputusan mungkin akan diberikan peringatan dan pelatihan tambahan untuk membantu mereka memperbaiki keterampilan pengambilan keputusan mereka di masa depan. Tujuannya adalah untuk memberikan kesempatan kepada manajer untuk belajar dari kesalahan mereka dan meningkatkan kinerja mereka ke depan.

 

• Penurunan Jabatan:

 

Jika kesalahan manajer memiliki dampak yang signifikan dan berulang, perusahaan dapat memutuskan untuk menurunkan jabatan mereka. Ini mungkin dilakukan untuk mengurangi dampak kesalahan manajer terhadap bisnis dan memberikan kesempatan kepada orang lain untuk mengisi posisi manajemen yang lebih sesuai.

 

• Pemecatan: