Â
Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk memahami situasi tersebut secara komprehensif? Peluang dan kesempatan apa saja yang Anda identifikasi dalam situasi tersebut untuk membantu Anda menghadapinya?
Permasalahan dan tantangan dalam kegiatan Pemetaan Mutu Pendidikan (PMP) diantaranya kurang pahama rekan-rekan sejawat (guru) terhadap cara pengoperasian aplikasi sistem pemetaan mutu pendidikan tersebut dan adapun tantangannya masih adanya sebagian rekan sejawat yang masih kurang respon terhadap kegiatan pemetaan mutu pendidikan tersebut sehingga cenderung mengabaikan kegiatan pemetaan mutu pendidikan. upaya komprehensif saya lakukan melalui pendekatan teknis dengan membimbing dan menjelaskan cara dan teknis pengoperasian aplikasi sistem pemetaan mutu pendidikan terebut baik secara individu maupun secara berkelompok secara sistematis, berurutan sesuai tahapan-tahapan sehingga mereka memahami alur dan prosedur pengisian pemetaan mutu pendidikan tersebut melalui aplikasi yang luring dan daring. adapun upaya terhadap tantangan masih adanya personal (rekan sejawat) yang masih kurang respon terhadap pelaksaan pemetaan mutu pendidikan ini, yaitu dengan pendekatan persuasif dan intensif sehingga akhirnya mereka sadar akan peran dan kewajibannya sebagai responden pengisi instrumen Pemetaan Mutu Pendidikan tersebut.
Pertimbangan-pertimbangan atau alternatif apa saja yang Anda hadirkan dalam membuat keputusan? Informasi apa lagi yang Anda gunakan untuk memperkuat keputusan Anda?
Permasalahan yang terjadi dalam sebuah organisasi kadang terjadi pada saat bermusyawarah dalam mengambil kesepakatan, hal itu terjadi sebagaimana  pengalaman saya di Kelompok Kerja Guru (KKG) kadang terjadi pada saat bermusyawarah dalam mengambil kesepakatan, banyak pendapat pendapat dari para anggota dengan berbagai macam permasalahan dan ide nya, menjadikan saya harus mengakomodir keberagaman pendapat dari para anggota tersebut. Keputusan bersama dapat diambil dalam forum diskusi terbuka sehingga tidak ada pihak yang merasa dirugikan. Jika pun tidak ada kesepakatan bersama yang dianggap tepat dan memuaskan para anggota KKG maka saya coba menghadirkan opsi-opsi yang paling mendekati kepuasan bersama. Dalam posisi ini saya tetap dengan prinsip ketegasan dan kebijaksanaan dengan tetap mengakomodir kepentingan para anggota saya, karena saya yakin bahwa prinsip dalam beroganisasi itu dibutuhkan kebijaksanaan seorang pemimpin dalam memberikan keputusan yang adil bagi semua anggota walaupun saya menyadari bahwa pada dasarnya tidak ada keputusan yang sempurna dan diterima secara keseluruhan oleh semua anggota KKG. selalu ada ketidakpuasan pada diri anggota KKG atas keputusan yang diambil dan hal ini saya anggap merupakan sesuatu yang wajar dalam organisasi karena dengan keberagaman anggota. Saya sendiri setiap mengambil keputusan atau kebijakan dalam menyelesaikan berbagai permasalahan internal organisasi selalu memperhatikan kepentingan bersama tanpa merugikan maupun menguntungkan sebagian pihak, Keputusan bersama saya diambil dalam sebuah kegiatan forum diskusi terbuka untuk semua anggota KKG sehingga tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
Tindakan apa yang kemudian Anda ambil dan bagaimana hasilnya?
Tindakan yang saya ambil dalam membuat keputusan bersama dalam forum KKG sehingga tidak ada pihak yang merasa dirugikan adalah dengan mengakomodir kepentingan para anggota saya sehingga dapat memuaskan para anggota KKG maka saya coba menghadirkan opsi-opsi yang paling mendekati kepuasan bersama. hasilnya dari opsi-opsi yang saya ambil dengan prinsip-prinsip ketegasan dan kebijaksanaan, dan anggota pun tidak ada yang merasa dirugikan dan tidak ada yang merasa diuntungkan secara sepihak. tujuan akhir forum pun akhirnya tercapai sesuai program yang sudah ditetapkan sebelumnya.
4. Perkembangan menuntut kita untuk terus belajar hal-hal baru. Ceritakan pengalaman Anda saat mendapatkan masukan atau umpan balik terkait kemampuan Anda.
 Kapan waktu kejadiannya? Masukan atau umpan balik apa yang secara spesifik Anda dapatkan? Apa yang Anda rasakan saat menerima masukan atau umpan balik tersebut?
Keadaan dunia pendidikan saat ini saya rasakan dan perhatikan sudah banyak mengalami perubahan karena dipengaruhi oleh perkembangan jaman era globalisasi dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi menuntut saya harus meningkatkan kompetensi dan kwalitas diri self improvement Langkah strategis untuk pengembangan kemampuan diri dapat dilakukan dengan cara mengikuti berbagai kompetisi maupun pelatihan-pelatihan yang relevan. kemampuan personal dan potensi yang saya miliki harus mengikuti perkembangan jaman dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang diharapkan dapat mendukung profesionalitas kinerja saya agar semakin baik dan berkembang, Untuk meminimalisir kekurangan saya ini saya berupaya dan mengambil langkah dengan terus mengikuti kegiatan-kegiatan dan program-program pengembangan diri dengan mencari informasi dan berdiskusi dengan teman sejawat maupun narasumber baik secara langsung maupun melaui forum grup media sosial, menimba ilmu dari pengawas sekolah (stakeholder pendidikan), dari media sosial, dan dari teknologi informasi internet melalui pelatihan-pelatihan daring.
Â
