Kepemimpinan (Leadership) yang Berkualitas

Nilai Keadilan. Berdasarkan arti katanya, adil adalah sama berat, tidak berat sebelah, tidak memihak. 

Dalam kehidupan sehari-hari, ide terus berkembang seiring dengan pengalaman dan pengetahuan seseorang sebagai dasar pengambilan keputusan. Jika seorang pemimpin menerapkan standar kepemimpinan selama masa jabatannya, itu adalah kemajuan teknologi baru-baru ini dan diabaikan sampai sekarang, tetapi pada kenyataannya itu bukan hal baru karena itu sudah menjadi konsep ajaran agama dan budaya - itu terikat tetapi kenyataannya adalah. tidak dianggap, tetapi itu adalah model gaya kepemimpinan Barat yang diadopsi dan sebenarnya tidak sesuai dengan budaya yang ada di masyarakat kita.

Kesimpulan dari diskusi ini adalah bahwa inovasi manajemen kepemimpinan tertanam dalam manajemen pendidikan tinggi, yang mengikuti konsep pembelajaran agama dan budaya dalam nilai-nilai 18 peran yang lebih muda, tetapi pada kenyataannya tren mengadopsi gaya kepemimpinan standar Barat yang belum tentu cocok dengan budaya yang ada di masyarakat kita.

Sumber :

Darmiyati Zuchdi,2013.Model Pendidikan Karakter, Perpustakaan Nasional. 

Muchlas Samani,2011,Konsep Dan Model Pendidikan Karakter.PT.Remaja Rosdakarya.