Memiliki ketekunan untuk mengatasi hambatan.
Tidak mudah menyerah ketika menghadapi kegagalan.
Motivasi ini sangat penting dalam dunia kerja, di mana individu yang termotivasi cenderung lebih inovatif dan bersedia mengambil inisiatif.
4. Empathy (Empati)
Empati adalah kemampuan untuk memahami dan merasakan apa yang dirasakan oleh orang lain. Ini adalah inti dari hubungan yang sehat, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Empati memungkinkan seseorang untuk:
Mengenali emosi orang lain melalui ekspresi wajah, nada suara, atau bahasa tubuh.
Memberikan respons yang sesuai terhadap perasaan orang lain.
Menunjukkan kepedulian terhadap kebutuhan orang lain.
Empati sangat penting dalam peran kepemimpinan. Seorang pemimpin yang empati mampu memahami kebutuhan timnya dan menciptakan lingkungan kerja yang suportif, sehingga meningkatkan produktivitas dan loyalitas tim.
5. Social Skills (Keterampilan Sosial)
Keterampilan sosial mencakup kemampuan untuk berinteraksi dengan orang lain secara efektif. Orang dengan keterampilan sosial yang baik dapat membangun hubungan yang positif, menyelesaikan konflik dengan bijaksana, dan bekerja sama dalam tim.
